העדפה... מתקנת?
אני מגיעה לבנק, יש שלושה פקידים שמקבלים לקוחות. התור ארוך, אחרי חצי שעה, עוד 3 מספרים תורי, קם אחד הפקידים, ועוזב את מקומו, מכעיס, אני ממש ממהרת, עכשיו יקח לי הרבה יותר זמן. בן אדם חוצפן, זה מה שהוא.
ניגשתי למנהל הבנק – כועסת מאוד, מסתבר שאני מכירה אותו...
המנהל סיפר לי שגל, הפקיד, נפצע בתאונה, וסובל משתי פריצות דיסק, הוא מוכר כנכה ולא יכול לשבת זמן רצוף על הכסא. כל שעה וחצי הוא קם לעשרים דקות ע"מ שלא יכאב לו.
אנחנו יושבים באולם, מקשיבים להרצאה של היוהל"ן (יועצת הרמטכ"ל לענייני נשים). היא מספרת על השינויים שנעשו בצבא. על שילוב של בנות ביחידות קרביות, על הזכות שלנו לשיוויון.
מצד ימין של האולם נשאלת שאלה: "אבל כשעושים מבדקים ליחידות לוחמות, בנים, ביולוגית, רצים מהר יותר ומרימים משקל רב יותר - אז איך בנות יעברו את המבחן?"
"לבנות יש מבחן עם זמנים אחרים, ומשקלים שונים, עושים את זה בהתאמה ליכולות שלהן" היא עונה.
הרמתי יד ושאלתי – "רגע, אני לא מבינה, עכשיו חיילת עוברת הכשרה, יוצאת למשימה, נמצאת במארב, רואה את המחבל, רודפת אחריו ואז צועקת "רגע!! יש לי הארכת זמן!?"
אבא שלי למד הנדסה, באחד הסמסטרים הוא זומן לחודש מילואים. כשחזר ללימודים, החומר כבר לא היה ברור- הוא לא קיבל ציון טוב במבחן. הוא ניגש למרצה וביקש שיתחשב בו בציון, בכל זאת מדובר במילואים, לא בהיעדרות אישית. המרצה אמר "אם אני מעביר אותך קורס, שאתה לא יודע בו את החומר, מחר אתה בונה גשר, הגשר קורס – את אף אחד זה לא מעניין שהיית במילואים – את החומר אתה צריך לדעת. אם אתה רוצה- אשב איתך פרטנית ואלמד אותך, אבל אני לא מעלה ציון".
העדפה מתקנת נועדה לעזור לאוכלוסיות החלשות על מנת לקדם אותן, אני יודעת, זה דבר טוב, שנועד לתקן את החברה בה אנחנו נמצאים ולגרום לשיוויון הזדמנויות.
אבל , האם כשאלך לבעל מקצוע – אהיה מוכנה ללכת למישהו בינוני שנתנו לו הזדמנות או שארצה את הטוב ביותר? ואם כן, ואהיה מוכנה להתפשר (למען עזרה לאחר) כי באמת, זה מה שהייתי רוצה שיעשו עבורי – האם הייתי מפקידה את חיי האהובים לי בידיים פחות מנוסות, או שהייתי הולכת למצטיין שבמצטיינים?
בסוף כשאני ממהרת ורוצה שירות, כשהמחבל בורח או הגשר מתמוטט – הסיבות לא ממש מעניינות אותי...